Система контролю активності співробітників
Відео: Воркер - Сервіс автоматичного обліку і контролю робочого часу співробітників
Сучасний розвиток бізнесу призводить до появи нових технологій і програм, здатних забезпечувати безперебійний контроль за активністю персоналу. За допомогою сьогоднішніх нововведень здійснюється повний захист інформації на підприємствах і в організаціях, а також використовуються результативні методи підвищення якості праці.
ПК "Стахановець" - система контролю співробітників, яка допомагає збільшувати прибуток за рахунок зменшення витрат. Система дозволяє управляти персоналом і робочим часом.
Головні особливості продукту такі:
Відео: Контроль активності персоналу
- нагляд за присутністю і активністю працівників. Контролювання запізнень;
- аналізування клавіатурного почерку. Виявлення автора важливого документа, колег, які перебувають в нетверезому стані;
- перехоплення відображень з робочого столу, інтернет-камери, звуку із мікрофона. Збереження відеоматеріалів, аудіо файлів і скроневої.
Крім того, система "Стахановець" здійснює повний контроль обладнання та захист інформаційних даних, докладніше на сайті https://stakhanovets.ru/. До неї можна віднести перехоплювання пошти, повідомлень в месенджерах і листуванні в соціальних мережах. Аналіз відвіданих веб-сайтів і застосовуваних програм, допомагає точно встановити час роботи з певним ресурсом. Своєчасне контролювання витоку інформації в формі різних документів і табличок дає можливість на високому рівні конкурувати на ринку продуктивності.
Відео: Webinar: Як обдурити системи контролю співробітників
Основне в формуванні трудового процесу - здатність керуючого грамотно встановлювати завдання. Для реалізації поставлених цілей у нього повинні бути справжні відомості про робочий день службовців, що з легкістю забезпечує "Стахановець". Зі свого боку співробітники зобов`язані розуміти, що в разі збільшення результативності праці, компанія більше витратить на заробітну плату. Якщо проходить відкрита розмова між працівником і керівником, бізнес-атмосфера зсередини фірми поліпшується, і ефективність роботи зростає.